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    지속가능경영방침

    ESG경영

    ESG경영
    BH의 ESG경영이란?

    ESG란 환경보호(Environment)·사회공헌(Social)·지배구조(Governance)의 약자로,
    기업이 환경보호에 앞장서며, 사회적 약자에 대한 지원과 남녀 평등한 직장문화의 조성 등 사회공헌·윤리경영활동 등
    ESG경영을 실천해야 지속적인 성장이 가능하다는 뜻입니다. 유럽연합이나 미국 등에서는 이미 기업을 평가하는데 중요한
    기준으로 자리잡고 있으며, 현재 전 세계적으로 확산되어 나가고 있는 추세입니다.
    국내에서는 아직까지 보편화 되어있지 않으나 BH는 설립 때부터 ESG경영을 실천해오고 있습니다.

    ESG평가 등급

    BH는 한국기업지배구조원이 주관하는 ESG 평가에서 통합 B+ 등급을 획득했습니다.

    ESG등급 환경 사회 지배구조 평가년도
    B+ B+ B+ B+ 2021

    인증서

    • KoSHA18001

    • ISO27001

    • ISO45001

    E(Environment)

    환경오염물질 및 에너지 사용 관리

    '연성인쇄회로기판(FPCB)'이라는 제품을 만들기 위해서는 여러 공정을 거쳐야 하고 각 공정마다 환경오염물질 배출됩니다. 당사는 국제 인증규격인 ISO14001(환경경영시스템)과 국내 인증규격인 KOSHA18001(안전보건경영시스템)을 취득하여 유지관리 하고 있습니다. 당사는 특정유해물질이 함유된 폐수 및 대기오염물질을 '환경관련법'에서 요하는 허용기준 이하로 배출하기 위하여 방지시설을 적정 운영하고 있으며, 특히 발생된 산업폐기물 중 재활 가능한 종류를 분리하여 자원 재이용으로 유도하고 있습니다. 또한 배출오염물질의 적정처리여부 확인을 위한 주기적인 측정 및 문제점 도출 및 개선을 지속적으로 관리하고 있습니다. 배출되어 관리하는 주요 오염물질 항목을 '대기환경보전법 시행규칙에서 정하는 기준'에 따라 매년 관리하고 있습니다.

    구분
    온실가스
    배출량
    SCOPE 구분 배출량 연 배출량(tCO2eq)
    에너지 사용량 SCOPE 구분 사용량 연간 에너지사용량(TJ/yr)
    2017 2018 2019 2020 2021
    23,848 26,107 25,845 16,603 17,675
    489 536 485 476 495
    배출활동 관리

    당사는 '저탄소 녹색성장 기본법('10.4.14 시행)' 및 '온실가스 배출권의 할당 및 거래에 관한 법률(환경부 고시 제2014-162호)에 따라 2014년 9월 12일 배출권 할당대상업체로 지정되어 2015년부터 온실가스 배출권거래제 참여기업으로 할당된 온실가스 배출량을 달성하기 위해 배출량 저감을 유도하고, 배출권 거래를 포함한 배출권 관리/감축 등의 활동을 추진하고 있습니다.

    환경안전 역량 강화 활동
    교육명 교육시기 비고
    정기 환경안전 교육 월별 자체교육
    특별 환경안전 교육 월별 자체교육
    신규 입사자 환경안전 교육 월별 자체교육
    유해화학물질 누출대응 훈련 연간 화학물질관리협회 위탁교육 진행
    유해화학물질취급자외부 위탁 교육 연간 화학물질관리협회 위탁교육 진행

    S (Social Responsibility)

    공정거래 및 윤리경영 교육 현황

    당사는 정기적인 공정거래교육 및 부패방지교육을 통하여 공정거래에 대한 의식을 갖추고 있으며, 사내 윤리경영 규정 제정 및 윤리경영 준수를 통해 공정거래 정책과 법규를 준수하고 있습니다. 협력사들과의 공정거래협약을 맺음으로 공정한 경쟁을 통한 거래를 지향하고 직무 관계자들의 설문 및 의견을 통하여 적극적으로 반영하고 있습니다.

    공정거래 및 윤리경영 교육 현황
    구분 교육일정
    공정거래 교육 반기 1회
    윤리경영 교육 연4회 (신규입사자는 연1회)
    인권보호 및 사회공헌활동

    당사는 인권보호 활동으로 성희롱 예방, 장애인인식개선, 직장 내 괴롭힘 교육을 월별 시행하고 있으며, 사내 고충시스템을 구축하여 상시적인 인원침해 예방 활동을 운영하고 있습니다. 당사는 임원배상책임보험 가입을 통하여 절도·사기 행위에 대한 보호·보상 체계를 갖추고 있습니다.

    지역사회와의 소통

    당사는 자체적인 사회공헌정책에 따라 분기별로 지역단체에 사회공헌활동을 하고 있습니다. '20년에는 인천연탄은행 및 신명보육원을 포함 7개 지역단체기관에 분기별 기부 및 봉사를 통해 사회공헌 활동을 진행하였습니다. 인천사회복지공동모금회와 파트너십을 맺어 연간 모금활동을 진행하고 있으며, 인천연탄은행외 3개 기관과 지정기탁 파트너십을 맺고 있습니다.

    G (Governance)

    • 주주의 의결권 행사에 관한 사항
      • 1) 집중투표제
        당사 정관 제28조 3항에 의거하여 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의 2에서 규정하는 집중투표제는 적용하지 않습니다.

      • 2) 서면투표제
        당사 정관 제24조 1, 2항에 의거하여 주주는 대리인으로 하여금 그 의결권을 행사하게 할 수 있으며, 대리인은 주주총회 개시 전에 그 대리권을 증명하는 서면(위임장)을 제출하여야 한다고 규정하고 있습니다.

      • 3) 전자투표제
        당사는 전자투표제를 채택하여 시행하고 있습니다.

    • 배당에 관한 사항

      당사는 정관에 의거 이사회 결의 및 주주총회 결의를 통하여 배당을 실시하고 있으며 회사의 지속적 성장을 위한 투자 및 주주가치 재고, 경영 환경 등을 고려하여 적정수준의 배당률을 결정하여 '중장기 배당 정책'을 공표한 바 있습니다. 세부적인 내용은 해당 공시(http://dart.fss.or.kr/)를 참조하여 주시기 바랍니다.

    • 이사회 운영

      당사는 본 보고서 작성기준일 현재 당사의 이사회는 2명의 상근이사, 1명의 사외이사 총 3명의 이사로 구성되어있습니다.

    이사회 운영규정의 주요내용
    구성 주주총회에서 선임된 이사 전원으로 구성함
    개최시기 정기이사회 매분기 종료 후 45~90일 내에 개최함
    임시이사회 필요에 따라 수시로 개최함
    소집권자 이사회 의장
    소집절차 회의일 2일전까지 각 이사에게 개최 시기, 장소 및 안건을 통지함. 단, 긴급을 요하는 경우에는 회의일 전일까지 통지할 수 있다
    결의방법 이사 과반수의 출석과 과반수의 찬성으로 함. 그러나, 법령 또는 정관으로 그 비율을 높게 정한 경우에는 법령 또는 정관의 규정을 따름
    부의방법 상법, 정관 및 이사회 규정에서 정하는 회사에 관한 중요사항
    의사록 이사회의 의사에 관하여 의사록을 작성함 (의사록에는 안건, 경과요령과 그 결과, 반대하는 자와 그 반대이유를 기재하고 출석한 이사가 기명날인 또는 서명함)