安全卫生

BH运营各种活动和培训计划，以改善安全文化。

监测工作环境中可能出现的安全卫生风险，通过系统的安全诊断和改进，努力建立主动预防性管理的安全卫生环境。

随着《工业安全卫生法》、《重大灾害处罚法》等安全法规的加强，也加强了公司内部工作现场安全管理、合作单位、公司内部外包工作的安全管理。

供应链ESG

BH寻求与设备、材料、零部件等合作伙伴协同发展，致力于构建稳定的供应链。

理解合作伙伴的成长即为BH的成长，并开展加强合作公司能力的支持计划。

社会贡献

BH致力于与地区社会相生共存，确立企业对地区社会的责任和作用，创造社会价值。

信息安全

BH将公司的经营信息、商业机密、知识产权和员工、客户和合作公司的个人信息等与利益相关者相关的所有信息视为重要信息资产，并通过多方面努力保护这些信息。

人权管理

BH以《世界人权宣言》为中心，支持和尊重经合组织OECD准则、联合国全球十大原则、联合国儿童公约、国际劳工组织等国际机构的人权保护和劳动标准，并带头遵守全球法规。

인재경영

비에이치는 인권과 다양성을 존중하며, 모든 임직원이 평등하고 포용적인 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 지원합니다. 또한 지속적인 교육과 균형 있는 업무 스케줄을 제공하여 임직원들의 역량을 향상시키고, 창의적인 아이디어와 능력을 키우는데 노력하고 있습니다.