BH意识到透明的治理结构是长 期提高企业价值的基础,
并不断思考建立 可持续的公司治理结构。
BH根据公司所在国家或地区的法规和公司内部规定聘请参与公司重要决策的董事会成员。
此外,在不考虑国籍、性别、种族等任何歧视因素的情况下,通过股东大会决议选拔符合相关法律规定的满足资格条件的人选。
为了选任独立董事,BH组建适合长期成长战略规划的各领域专家库,并选择和推荐具有丰富行业、金融、财务、法律、会计等专业知识和经验的候选人。
董事会希望通过兼具独立性和专业性的候选人代表各种利益相关者,并根据企业价值和ESG进行经营活动决策。